沉寂了一段时间之后，9月5日上午，中国足协官网悄然更新一则公告，那就是以闯进2030年世界杯决赛圈为目标，面向全球为中国男足开始选帅了。
也是话少事儿大。短短几百字却瞬间点燃整个足球圈，或者说是引爆新闻界，大家争相报道。
而实际上，国家队主帅在伊万带队早早被淘汰出美加墨世界杯之后就空缺了。
国家队不可无主帅，之所以呆这么长的时间，这么长的时间虚位以待，一是因为国家队近期无大赛，二是因为国家队选帅太敏感。
不说别的，中国足协的一大人物，或者说常态就是为国家队选帅，但是过去几十年是洋帅土帅都不帅。
除了米卢幸运了一把以外，其他的主帅带领国足是不断的撞击人们的神经，考验着广大球迷，而且也不断刷新国足的底线下限。
这中间还闹出了被西班牙人卡马乔告上国际足联的闹剧，等等，怎么说呢？总体来说，中国足协是识人不准，用人不明。因此导致了常常选帅，但是也是形成了恶性循环。不是选帅就是在选帅的路上。
这一次能走出怪圈吗？在交了那么多的学费之后，能吸取教训，不再掉进同一条河流吗！
这次国家队主教练席位面向全球“招聘”，硬指标只有一个：带队年龄、国籍、履历、品行全部明码标价，报名时间更只给15天。可以说是，很有效率，也是简单粗暴。当然了，这场史上周期最短、目标最明确的选帅闪电战，已经正式鸣哨。
相对于以往选帅，这一次也是开宗明义，说的明白。公告中，足协把门槛写得清清楚楚：
1.必须持有职业级教练证书且处于有效期；
2.须具备国家队或欧美、亚洲顶级联赛主教练经历；
3.年龄原则上不超过60岁，国籍不限，需全职驻队；
4.无兴奋剂、无违法犯罪、无潜在法律纠纷；
5.体检报告、品行证明、战术理念阐述一个都不能少。
简言之就是，60岁红线+欧美履历+“零丑闻”。
下面就看，谁敢接这枚“烫手山芋”了？
说句实在话，对于中国足协选帅并不看好。不说别的，选了一个伊万诺维奇就是明证。眼光不咋地啊！
在这里，笔者建议不妨学学或者是借鉴一下郭士强的选人标准。
郭士强提到了以下五点要求：
1、要有强烈的为国效力的欲望；
2、在中国/CBA是最好的球员；
3、适合国家队这个团队的球员；
4、队里12个要是拼命的球员，场上5个要是玩命的球员；
5、每名球员的身体和竞技状态。
简言之就是：“无私、愿意为国出力、拼命、适合团队、竞技和身体状态都得在线”，这五条一摆出来，等于把团队精神立在了最前头。
进一步说就是选玩命+拼命的，而不是要有名的、著名的。“名”与“命”是音同字不同，其含义和意义以及指向更不同。
由此，郭士强带领国家男篮二队创造了近十年来的最好成绩，让人刮目相看。其背后的原因很多，但是其选人用人标准绝对是不可少的，甚至是居功至伟。
而足协的选帅，看上去也是高大上，但是受到大环境与联赛股改影响，此次足协给主帅开出的年薪预算大幅缩水：洋帅税前200万至300万美元，土帅1000万人民币封顶，相比里皮时代的2000万欧元缩水近九成。
与此同时，新帅将接受“双总经理”制——中国足协技术总监与国家队管理部直接汇报，从选人、集训到热身赛对手均需报备，权力不再一人独大。
在钱少、要求高、限制条件多，基础又差的状况下，国足选帅能选的多帅，存疑啊！
还是学学郭士强吧！
